COACH & BERATER
Persönlichkeitsentwicklung + Business-Coaching
Suchen Sie nach einer Lösung für Ihr Thema,
möchten Sie etwas verändern?
Lassen Sie uns besprechen, was Sie tun können.
Unsere Zukunft hat ihren Ursprung in unserem Innersten selbst.
Die Zukunft soll man nicht voraussehen wollen, sondern möglich machen.
(Antoine de Saint-Exupery, 1900-1944)
Finden Sie heraus, welche Potentiale in Ihnen schlummern und eventuell noch nicht entwickelt werden konnten.
Lassen Sie sich zu Ihrem Innersten, Ihrem Unterbewusstsein begleiten und erfahren Sie warum Sie so sind wie Sie sind.
Auch ein Baum, wächst von seinen Wurzeln her. Äussere Einflüsse, Nährboden, Wind, Lichtverhältnisse und ev. Verletzungen haben sein Aussehen und seine Statur beeinflusst und geprägt.
Systemische Aufstellungsarbeit
Basierend auf dem wertorientieren, systemischen St. Galler Coaching Modell, werden wir gemeinsam Ihren Ziel- und Problemraum auslegen. Sie werden Ihre eigenen Strukturen erkennen und erleben wie diese wirken.
Über die zeitliche Lebenslinie, dem Musterauflösungsprozess bis zur Benennung Ihres höheren Prinzips, werden Sie sich nachhaltig mit Ihrer Persönlichkeitsentwicklung auseinandersetzen.
Bitte schreiben Sie mir, um ein telefonisches Erstgespräch zu vereinbaren.
Menschen sind nicht Ziel- sondern Wertorientiert
Da es immer um den Kern der Sache und um die Wertorientierung in unserem Innersten selbst geht, sind alle Themen, Probleme und alle Arten von Blockaden mit dem wertorientierten Coaching nach
St. Galler Modell bearbeitbar.
Unsere gemeinsame Arbeit wird sinnstiftend und nachhaltig sein.
Warum wir in die Tiefe gehen
Im Laufe unserer Entwicklung haben wir oft oberflächliche Strategien, Konzepte und Muster entwickelt.
Die "Problemverhaftung" verhindert Entwicklung und Wachstum.
Grundsatz
Das wertorientierte
systemische Coaching des St. Galler Coaching Modells,
ermöglicht das Vordringen zu Ihren unbewussten Kern und lässt Sie Ihre Tiefenstruktur erkennen.
Ich begleite Sie dabei absolut bewertungsfrei.
13 Gründe für mein Coaching mit dem
"St.Galler Coaching Modell (SCM)®"
1. Neue Energiequellen freisetzen
2. Erkennen, was das Problem von uns will
3. Die Frage nach dem Sinn klären
4. Systeme und ihre Verstrickungen sichtbar machen
5. Werte – das Wertvolle im Leben erkennen
6. Der Angst entgegenwirken
7. Gute Beziehungen brauchen Selbstbewusstsein
8. Entscheidungen treffen mit mehr Bauch als Kopf
9. Die Kunst des Glücklichseins
10. Grübeln Sie noch oder denken Sie schon?
11. Selbstbild – Reflexion der Stärken und Schwächen
12. Stress – wie Sie den Teufelskreis durchbrechen
13. Täter, Opfer oder Helfer und wie Sie Selbsttäuschungen vermeiden
Über mich
Meine langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen, motivierte mich zur Ausbildung zum "Wertorientierten systemischen Coach und Berater CAS/ICI" an der Coach Akademie Schweiz.
Nutzen Sie mein Wissen auf den Gebieten der Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiter-Coaching und der Systemischen Coaching Arbeit nach St. Galler Modell. (siehe Link unten)
Als Mitglied im professionellen Berufsverband ICI (International Association of Coaching Institutes) halte ich mich auf dem neuesten Stand.
Vereinbarung
Alles was wir hier besprechen, unterliegt einer klaren Verschwiegenheitsvereinbarung. Weder Ihr Vorgesetzter noch Ihr privates Umfeld oder sonst wer erhält von mir irgendwelche Auskünfte über Inhalte oder Erkenntnisse unserer Arbeit.
Ich bin erfahren, verlässlich sowie jederzeit auf gute Ergebnisse fokussiert und weiss es sehr zu schätzen, mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.
Methodik
Ich begleite Sie auf Ihrer Reise zu Ihrem Unterbewusstsein, um Antworten auf Ihre Fragen zu finden.
Unsere gemeinsame Arbeit basiert auf dem mehrfach wissenschaftlich validierten St. Galler Coaching Modell.
"Wir sehen nicht, dass wir nicht sehen und wer glaubt, er sieht, hat sein Konzept zur Wahrheit gedacht!"
(Rudolf E. Fitz)